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Describa el hecho/s o conducta denunciada

De ser posible, identifique a las personas relacionadas directa o indirectamente con el hecho/s que quiere denunciar

Señale si usted es la única persona que conoce estos hechos o si existen otras personas que puedan aportar datos adicionales

Señale lugares, fechas, eventos, en donde habrían sucedido los hechos, indicando si se trata de un hecho aislado o una práctica recurrente

Indique si ha comunicado esta situación a alguna otra persona en la Empresa. En caso afirmativo detalle la fecha de comunicación y la respuesta que obtuvo

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